Ir para o conteúdo
Personalizar preferências de consentimento

Usamos cookies para ajudá-lo a navegar com eficiência e executar determinadas funções. Você encontrará informações detalhadas sobre todos os cookies em cada categoria de consentimento abaixo.

Os cookies que são categorizados como "Necessários" são armazenados em seu navegador, pois são essenciais para habilitar as funcionalidades básicas do site.... 

Always Active

Necessary cookies are required to enable the basic features of this site, such as providing secure log-in or adjusting your consent preferences. These cookies do not store any personally identifiable data.

No cookies to display.

Functional cookies help perform certain functionalities like sharing the content of the website on social media platforms, collecting feedback, and other third-party features.

No cookies to display.

Analytical cookies are used to understand how visitors interact with the website. These cookies help provide information on metrics such as the number of visitors, bounce rate, traffic source, etc.

No cookies to display.

Performance cookies are used to understand and analyze the key performance indexes of the website which helps in delivering a better user experience for the visitors.

No cookies to display.

Advertisement cookies are used to provide visitors with customized advertisements based on the pages you visited previously and to analyze the effectiveness of the ad campaigns.

No cookies to display.

Menu Fechar
Pesquisar

Nos Planos I e II são ofertados os seguintes tipos de aposentadoria:

Aposentadoria Normal

Este tipo de aposentadoria é concedido ao participante que tenha cumprido, simultaneamente, as seguintes condições: 

  1. Mínimo de 60 anos de idade e 10 de empresa; 
  2. Ter efetuado, pelo menos, 60 contribuições ao Plano;  
  3. Término do vínculo empregatício. 

Aposentadoria Antecipada

Este tipo de aposentadoria é concedido ao participante que tenha cumprido, simultaneamente, as seguintes condições: 

  1. Mínimo de 55 anos de idade e 10 anos de empresa; 
  2. Ter efetuado, pelo menos, 60 contribuições ao Plano; 
  3. Término do vínculo empregatício. 

Aposentadoria por Invalidez

Este tipo de aposentadoria é concedido ao participante que cumpra, simultaneamente, as seguintes condições: 

  1. Estar Aposentado por Invalidez pela Previdência Social; 
  2. Não estar recebendo da patrocinadora qualquer benefício de auxílio-doença ou invalidez; 
  3. Não estar em licença maternidade.
Conteúdo acessível em Libras usando o VLibras Widget com opções dos Avatares Ícaro, Hosana ou Guga. Conteúdo acessível em Libras usando o VLibras Widget com opções dos Avatares Ícaro, Hosana ou Guga.