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NOVA POLÍTICA DE DIVERSIDADE DO METRUS INCENTIVA A INCLUSÃO NO AMBIENTE DE TRABALHO

O Metrus passa a contar com uma Política de Diversidade e Inclusão para fortalecer o relacionamento e o vínculo entre os seus colaboradores.

O QUE É DIVERSIDADE?

O conceito de diversidade engloba desde o respeito às diferenças e costumes entre gêneros, pessoas com deficiência, origens e etnias, orientação sexual e identidade de gênero, até a inclusão, valorização e equidade de minorias.

O METRUS E A DIVERSIDADE

É exatamente nesses aspectos que se baseia a Política de Diversidade e Inclusão do Metrus. O objetivo é nortear as práticas de Gestão de Pessoas, a liderança e a conduta dos colaboradores.

A Política respalda e documenta o compromisso com a transparência e promoção de práticas inclusivas, e respeito a qualquer pessoa, visando um ambiente livre de discriminação, que fomenta e valoriza a equidade de oportunidades.

Além disso, proporciona as mesmas oportunidades de desenvolvimento, carreira, salários e posições de liderança, considerando nos processos a competência técnica, formação e experiências.

EM UM AMBIENTE DE DIVERSIDADE, TODOS CRESCEM JUNTOS E COM LAÇOS FORTALECIDOS.

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