O Metrus passa a contar com uma Política de Diversidade e Inclusão para fortalecer o relacionamento e o vínculo entre os seus colaboradores.
O QUE É DIVERSIDADE?
O conceito de diversidade engloba desde o respeito às diferenças e costumes entre gêneros, pessoas com deficiência, origens e etnias, orientação sexual e identidade de gênero, até a inclusão, valorização e equidade de minorias.
O METRUS E A DIVERSIDADE
É exatamente nesses aspectos que se baseia a Política de Diversidade e Inclusão do Metrus. O objetivo é nortear as práticas de Gestão de Pessoas, a liderança e a conduta dos colaboradores.
A Política respalda e documenta o compromisso com a transparência e promoção de práticas inclusivas, e respeito a qualquer pessoa, visando um ambiente livre de discriminação, que fomenta e valoriza a equidade de oportunidades.
Além disso, proporciona as mesmas oportunidades de desenvolvimento, carreira, salários e posições de liderança, considerando nos processos a competência técnica, formação e experiências.
EM UM AMBIENTE DE DIVERSIDADE, TODOS CRESCEM JUNTOS E COM LAÇOS FORTALECIDOS.
